В рамках Года рабочих профессий с 20 по 22 октября в Астане прошло торжественное мероприятие по зачислению участников в первый поток проекта «Пул лидеров QazaqGaz» - масштабной программы, направленной на развитие кадрового потенциала и формирование будущих управленцев национальной газовой компании.
Организатором мероприятия выступил ТОО «QazaqGaz Научно-технический центр».
В состав кадрового резерва зачислены 27 работников из числа административно-управленческого, инженерно-технического и рабочего персонала из центрального аппарата и дочерних организаций QazaqGaz, успешно прошедших многоэтапный отбор. Процесс включал онлайн-тестирование, экспертные интервью с участием представителей отрасли и партнеров проекта, ассессмент-центр, а также итоговое собеседование с высшим руководством Компании. В завершение мероприятия участникам проекта торжественно вручили памятные пины в знак признания их достижений и включения в кадровый резерв QazaqGaz.
Образовательная программа стартовала с двухдневного модуля, направленного на развитие лидерских и коммуникационных навыков. Обучение проходит с привлечением ведущих тренеров и руководителей QazaqGaz, которые делятся собственным управленческим опытом и лучшими корпоративными практиками.
Содействие в реализации проекта оказали представители Министерства Энергетики РК, эксперты, а также партнеры - SHL Kazakhstan, Baker Hughes Kazakhstan, BCG Consulting, Dasco Consulting, Halliburton.
При поддержке АО «НК «QazaqGaz» проект «Пул лидеров QazaqGaz» станет ключевым инструментом в формировании современной системы развития человеческого капитала QazaqGaz, направленной на создание эффективной, ответственной и мотивированной команды профессионалов, способной реализовывать стратегические цели компании и вносить вклад в устойчивое развитие газовой отрасли Казахстана.
