Устойчивое развитие

Молодежный совет

В национальной газовой компании трудятся более пяти тысяч работников в возрасте до 35 лет. Молодежь отмечает, что это работа в моменте и на перспективу. главные обязательства нацкомпании перед сотрудниками – не только предоставлять достойные и безопасные условия труда, конкурентоспособные условия оплаты и социальные выплаты с учетом отраслевой специфики, но и содействовать профессиональному развитию сотрудников, способствовать реализации их потенциала и проявлению творческой инициативы.

Для этого в компании проводятся крупные мероприятия, которые дают молодежи возможность интеллектуального роста, общения, обмена опытом.

4–6 августа 2022 года состоялся первый слет Молодежного совета в Алматы, в котором приняли участие руководители молодежных советов группы компаний (QG, РД QG, ГБШ, АГП, КРГ, GPCI, ИЦА).

В рамках слета состоялась встреча с руководителями компании, и молодежь из первых уст узнала о планах на ближайшие годы.

Кроме того, ребята приняли участие в традиционной акции АО «Самрук-Қазына» «Дорога в школу», а позже вместе посетили детский дом в Талгаре, порадовав ребят подарками и вниманием.

Молодежь для QazaqGaz – большая стратегическая ценность. В группе компаний национального газового оператора с особым вниманием относятся к молодым кадрам. Для повышения квалификации ежегодно предлагаются различные варианты и формы обучения. На постоянной основе организуются конкурсы профессионального мастерства, спортивные и творческие состязания. Во всех регионах активно действуют советы по делам молодежи. Работа с молодежью в компании строится на основе Программы молодежной политики. Она состоит из целого комплекса, направленного на улучшение профессиональных навыков, поднятие корпоративного духа, развитие системы привлечения молодежи, ее эффективной адаптации и закрепления, вовлечение в решение корпоративных задач, развитие международного молодежного сотрудничества, духовно-нравственное, патриотическое воспитание, а также продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта.

Молодежный совет АО «НК «QazaqGaz» активно привлекает молодых специалистов компании, в том числе из ДЗО и производственных филиалов.

Участники молодежного совета для поддержания статуса компании прилагают все свои усилия, даже во внерабочее время помогают решать организационные моменты.

- В  преддверии Нового года ребята проводили акцию «Елка желаний».

Она была организована для детей из малообеспеченных семей, а также особенных детей, которые так же, как и все, в канун праздника ждали чуда.

- 13 июня этого года по случаю Всемирного дня донора крови ТОО «Азиатский Газопровод» организовало приезд представителей Республиканского центра крови в центральный офис для забора донорской крови. Более 50 сотрудников в тот день стали донорами.

- Молодежный совет компании провел акцию «Экосубботник» в горах Алматы.

- Не забывают ребята и о старшем поколении. Они ежегодно поздравляют и поддерживают ветеранов отрасли, уделяют им внимание.

- Организовали посещение младшей группы специализированного комплекса для детей-сирот «Жанұя» за счет собственных средств работников.

- Активисты Совета по делам молодежи приняли участие в озеленении города – высадили деревья в парке вдоль озера Сайран и на территории детского сада №49.

- Поддержали экологическую акцию Almaty Clean & Green.

- 2 июля 2023 года приняли участие в IRONMAN 70.3, который прошел в столице. Гонка состояла из трех этапов: плавание на два километра, велогонка на 90 километров и бег на 21 километр.